ワークライフバランス？

福利厚生？

キャリアアップ？

転職人気企業ランキングを発表！
ビジネスパーソンへの調査で
明らかになった理想の職場とは？

約5,000人のビジネスパーソン（22~59歳の社会人）にアンケートによる調査で、理想の転職先企業が明らかに。
大手企業を中心に働き方改革や給与水準への関心が高まる中、2023年の注目転職企業300社をランキングでご紹介！

トヨタ自動車

業種
自動車製造業
企業文化
「カイゼン（改善）」と「モノづくり」 を重要な基盤とする企業文化

備考

トヨタ自動車は自動車産業における先駆的な技術や取り組みにより、世界的な評価を受けています。特に環境への配慮や持続可能な社会への貢献を重要視し、ハイブリッド技術や電動車の開発・普及に取り組んでいます。
2023年の転職人気企業ランキング＜総合＞では、「トヨタ自動車」が1位を獲得しました。同社は、多くのジャンルで高い評価を受けおり高い人気を維持している企業です。加えて、自社メディア「トヨタイムズ」などによる露出が企業イメージ向上に寄与し、アンケートでは「社風の好感度」「社員の満足度の高さ」「大企業での好印象」などの声が目立ちました。技術者出身の新社長である佐藤恒治氏が就任するなど、新たな展開にも注目が集まるトヨタは、2022年4～12月期の売上高が過去最高を達成するなど、自動車業界を牽引しています。今後の電気自動車（EV）などの新たな事業展開にも期待が高まっています。
POINT 1
グローバルな自動車メーカーで、多彩な挑戦が展開可能。
POINT 2
強固な企業理念を持ち、国を代表する存在として認知。
POINT 3
最新の技術に関わりながら、仕事が楽しく進められると魅力。
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グローバルな自動車メーカーで、多彩な挑戦が展開可能。

トヨタ自動車は世界的な自動車メーカーであり、その広大な展望は多様な挑戦の場を提供しています。世界規模で存在感を持つ同社は、多くの国々で事業を展開し、さまざまな文化や市場での活動が求められています。技術革新や環境への配慮など、さまざまな分野での取り組みが求められているため、柔軟な発想と実行力を持つ人材にとっては、自身のスキルやアイデアを実際のプロジェクトに結びつけ、大きな成果を上げる舞台となることでしょう。また、国際的な展望を持つことで、異なる文化や価値観に触れることができ、個人の成長と世界観の拡大にも貢献します。トヨタ自動車は限りない可能性を持ち、多彩な業務と経験を通じてキャリアを発展させる人々にとって、魅力的な企業といえるでしょう。

強固な企業理念を持ち、国を代表する存在として認知。

トヨタは、創業以来一貫して強固な企業理念を持つ企業です。その証拠にトヨタは歴史と成果を通じて世界的に評価されています。この企業理念は、単に商品を生産するだけでなく、持続可能な社会への貢献を追求し、お客様に価値あるモビリティ体験を提供するという使命を内包しています。 トヨタは、自動車産業においてイノベーションと品質への追求を通じて、常に先駆的な存在としての地位を確立してきました。独自の生産方式である「トヨタ生産方式」は、効率性と品質の両面で業界に大きな影響を与え、且つ、その仕組はあらゆる企業にも多大な影響を与えました。また、環境への配慮もトヨタの重要な価値観の一つであり、ハイブリッド技術の開発や燃費効率の向上など、持続可能なモビリティを実現する取り組みも積極的に行っています。 国際的にみても、トヨタは日本のみならず世界中で高い評価を得ています。その革新的なアプローチと確固たる品質への信念は、数々の名だたる車種に反映されており、多くの人々に安心感と満足感を提供しています。

最新の技術に関わりながら、仕事が楽しく進められると魅力。

トヨタは、仕事を楽しく進める魅力を提供しています。同社は常に変化する市場環境に適応し、革新的な解決策を追求する姿勢を持っています。その結果、従業員たちは新しいアイデアを出し合い、新たなチャレンジに取り組むことで、やりがいを感じながら成長できる環境が整っています。 トヨタのカルチャーは、単なる仕事だけでなく、自分自身の能力を最大限に発揮し、クリエイティブな発想を活かすことを奨励しています。継続的な学習と専門知識の向上をサポートするプログラムや、チームワークを重視したプロジェクトの推進など、多様な機会が用意されています。こうした取り組みにより、従業員は自身のスキルを磨きながら、最先端のテクノロジーに触れ、刺激的な業務に取り組むことができます。 また、トヨタは従業員の幸福感と働きやすさにも配慮しています。柔軟な労働環境やワークライフバランスの取り組み、キャリアパスのサポートなどが提供されており、従業員は自分のライフスタイルに合わせつつ、やりがいを持って働くことができます。これによって、最新の技術を取り入れつつも、プライベートとの調和を保ちながら楽しさを感じながら仕事に打ち込むことができるのです。
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グーグル

業種
IT、インターネット関連
企業文化
自由な雰囲気と創造性を尊重する風土

備考

Googleは多岐にわたるテクノロジー分野でリーダーシップ発揮しており、そのサービスやプロダクトは世界中で広く使用されています。
また、環境に対する取り組みやSDGsにも注力し、再生可能エネルギーの利用や環境への配慮の意識が高い企業です。またAIや機械学習の分野でも先駆的な研究と実践を行っており、今後の技術進化と影響も大いに期待されています。

「グーグルジャパン」は、日本においても高い評価を受けており、転職ランキングで２位を獲得しました。その高度なテクノロジーと革新的なアプローチにより、多様な分野で影響力を発揮している同企業は、働き方においても福利厚生の充実や柔軟なワークスタイルが魅力で、社員満足度も非常に高い企業です。
今後は日本市場における戦略的展開や、地域コミュニティへの貢献も計画されている。本業の革新的なサービスやプロダクトの開発においてもそのリーダーシップを取る存在として、ますますの期待が寄せられています。

POINT 1
最先端のIT企業の動向を身をもって体験してみたい。
POINT 2
福利厚生が充実しており、柔軟な働き方が可能なイメージ。
POINT 3
革新的なサービスの開発に直接関わる経験をしてみたい。
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魅力的な職場環境と「挑戦」「成長」が可能な企業

グーグルの、先進的な技術と革新的なアプローチは、従業員にとっても多くの魅力を提供しています。まず、柔軟な働き方が可能であり、個々のニーズやライフスタイルに合わせて働くことができる点が挙げられます。また、業界をリードするプロフェッショナルたちと共に仕事ができる環境があり、刺激的なプロジェクトやチャレンジングな課題に取り組むことができます。
グーグルのカルチャーはオープンで協力的であり、異なるバックグラウンドや専門知識を持つ人々が集まり、創造的なアイデアを共有し合います。また、充実した福利厚生やキャリア成長支援が提供されており、従業員が自己成長を追求し、能力を最大限に発揮できる環境が整っています。
さらに、グーグルは社会的責任を重視し、多様性とインクルージョンを推進しています。地域コミュニティへの貢献活動や環境保護への取り組みも行っており、社会的な意義を持った仕事に携わることができます。
総じて、グーグルで働く魅力は、先進的な環境で成長し、革新的なプロジェクトに挑戦する機会を提供してくれることにあります。

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ソニー

業種
エレクトロニクス、エンタテインメント関連
企業文化
ソニーは柔軟性やチャレンジ精神を重んじ、従業員に対して自己表現やイノベーションの機会を提供し、新しいアイディアを尊重する文化を持っています。

備考

ソニーは1946年に創業され、その後数十年にわたりエレクトロニクス業界のリーダーとして成長しました。創業当初は電気機器修理工場として始まりましたが、テープレコーダー、トランジスタラジオ、ウォークマンなどの革新的な製品を発表し、国際的に名を馳せる企業となりました。
ソニーは就職ランキング３位を獲得しました。テクノロジーのイノベーション、多様な業界展開、国際的な展望、創造性への支援、挑戦と成長の文化、開放的な環境が評価されて受賞しました。実際に働いている人の声として「個々のスキルと興味に合わせたプロジェクトに参加し、グローバルな視点と自己表現の機会を通じてキャリアを築けた」などの声も上がっていました。
POINT 1
社員の挑戦を重視する姿勢がありながら大企業の枠を持つ。
POINT 2
未来志向の商品を高い技術力で生み出す、時代をリードする存在。
POINT 3
日本のものづくりを支え、社会への貢献度が高い存在として認知されている。
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イノベーションと成長、そして社会への貢献

ソニーで働く魅力は多岐にわたります。革新的なテクノロジーとクリエイティブなアプローチが融合し、従業員は自身のアイディアを実現するチャンスを得ることができます。国際的な展望を持ちながらも、日本のものづくりに誇りを持ち、高い技術力で未来を切り拓く商品を生み出しています。また、挑戦を恐れず失敗から学ぶ文化が根付いており、個人の成長をサポートします。さらに、エレクトロニクスからエンタテインメントまで幅広い分野で活躍できる環境があり、多様なスキルを磨くことができます。ソニーは社会貢献度も高く、日本の産業を支える存在としての誇りを感じられる職場です。
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楽天

業種
総合インターネットサービス
企業文化
楽天の文化は、新しいアイデアへの挑戦や従業員の自己成長を奨励し、イノベーションと持続可能な成長を追求しています。

備考

楽天は、1997年に三木谷浩史氏によって設立されました。元々はオンラインショッピングモールとして始まりましたが、その後様々な事業分野に進出し、楽天市場、楽天トラベル、楽天カード、楽天モバイルなどのサービスを提供しています。楽天は国際展開も行っており、楽天グループとして世界中で事業を展開しています。
楽天は、多様な事業領域での展開と創業者の強いリーダーシップのもと、日本のビジネス界において確固たる存在感を持っています。その証拠に、就職ランキングでも驚異的な成績を収め、今回のランキングでは4位にランクインしました。
POINT 1
積極的に自分自身を成長させる機会がある。
POINT 2
国際的な経験を積みながら自身の視野を広げることが可能。
POINT 3
自身のスキルを磨きながらのキャリア構築が可能。
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挑戦と創造性を育む楽天

楽天で働く魅力は、その挑戦的な環境と創造性に対する姿勢にあります。従業員は新たなアイデアを試し、変革を促進することを奨励されており、その一環として自己成長の機会を積極的に掴む機会を会社が提供しています。また、楽天は国際的な展望を持ち、グローバルな視点を持ったプロフェッショナルな人材が多様なプロジェクトに参加し、経験を積むことができる環境も提供しています。 さらに楽天での仕事は、創造性とチャレンジ精神を重視し、成果を出すことによってリーダーシップの地位を築くチャンスを提供しています。就職ランキングでの高評価は、楽天が従業員の成長と幸福感を重視し、多様なキャリアパスを提供する姿勢の証とも言えるでしょう。
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※当サイトのランキング情報引用元はdodaになります。
【調査概要】
【対象者】 22歳～59歳の男女【雇用形態】正社員【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査【調査期間】2023年2月17日～2月24日【調査方法】投票者が転職を希望する企業を自由形式で1位から3位まで記入。持ち点10ポイントの中から、それぞれの企業への志望度合いに応じて自由にポイントを振り分ける。※ランキングは、振り分けられたポイントの合算値（小数点以下第二位まで）が多い順に作成。※ウェイトバック：正社員の地域・年代・性別に合わせて実施【回答人数】5,083人